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Titolo

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Responsabile dei Contenuti

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile dei Contenuti altamente motivato e creativo per guidare la strategia di contenuti della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tendenze di mercato, delle esigenze del pubblico e delle migliori pratiche per la creazione di contenuti di alta qualità. In questo ruolo, sarai responsabile di pianificare, creare e gestire contenuti che rafforzino il nostro brand, aumentino l'engagement del pubblico e supportino gli obiettivi aziendali. Collaborerai con diversi team, tra cui marketing, design e vendite, per garantire che i contenuti siano coerenti con la nostra identità aziendale e rispondano alle esigenze dei nostri clienti. Le tue responsabilità includeranno la supervisione di un team di creatori di contenuti, la gestione del calendario editoriale e l'analisi delle performance dei contenuti per ottimizzare le strategie future. Sarai anche incaricato di garantire che tutti i contenuti siano conformi alle normative e agli standard aziendali. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Se sei appassionato di storytelling, strategia digitale e creazione di contenuti di impatto, questa è l'opportunità perfetta per te.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare una strategia di contenuti coerente con gli obiettivi aziendali.
  • Supervisionare la creazione e la distribuzione di contenuti su diverse piattaforme.
  • Gestire un team di creatori di contenuti e fornire feedback costruttivi.
  • Monitorare le performance dei contenuti e ottimizzare le strategie basate sui dati.
  • Collaborare con i team di marketing, design e vendite per garantire coerenza nei messaggi.
  • Garantire che tutti i contenuti siano conformi alle normative e agli standard aziendali.
  • Mantenere aggiornato il calendario editoriale e rispettare le scadenze.
  • Ricercare e identificare nuove opportunità di contenuti per aumentare l'engagement.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o un campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di contenuti e strategie editoriali.
  • Eccellenti capacità di scrittura, editing e storytelling.
  • Conoscenza delle piattaforme di gestione dei contenuti (CMS) e degli strumenti di analisi.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.
  • Forte attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze.
  • Conoscenza delle tendenze di mercato e delle migliori pratiche di marketing digitale.
  • Competenze nella gestione di team e nella leadership.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di contenuti di successo che hai gestito?
  • Come gestisci le scadenze strette e le priorità contrastanti?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance dei contenuti?
  • Come garantisci che i contenuti siano coerenti con l'identità del brand?
  • Hai esperienza nella gestione di un team di creatori di contenuti?
  • Come affronti le critiche o i feedback negativi sui contenuti?
  • Quali sono le tue fonti di ispirazione per la creazione di contenuti innovativi?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?